死亡后丧葬费和抚恤金是多少
1、(1)因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。(2)因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。(3)丧葬费标准：因病4000元。因工(公)5000元。(4)遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元。
2、退休公务员去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费的标准为：丧葬费7000元，一次性抚恤金为逝者生前最后一月工资标准，计算20个月。如果逝者家属无固定生活来源，可以按月领取生活补助。
3、丧葬补助金和抚恤金标准是按照当地人均收入和本人工资确定。丧葬费按照***所在地，上一年度职工平均工资标准，按照6个月计算。抚恤金按照本人12个月的平均工资基数为标准，抚恤金发放不能超过20个月的工资。
4、各地执行标准不一样，比如我们这县级及以下公务员安葬费和抚恤金是40个月全额工资，大约十一万左右。
5、山东省是1000元的丧葬费和10个月社会平均工资的抚恤金；北京市是5000元的丧葬费和20个月基本养老金的抚恤金给到家属。
丧葬金和抚恤金一样吗
法律分析：抚恤金和丧葬费并不是一回事，二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。
法律分析：抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。
不是。根据找法网查询得知，抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金是国家或者单位依法发给死者的近亲属的费用；而丧葬费是侵权人依法赔偿给受害人的人身损害赔偿费用，用于办理死者的丧葬事宜。
抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金是国家或者单位依法发给死者的近亲属的费用；而丧葬费是侵权人依法赔偿给受害人的人身损害赔偿费用，用于办理死者的丧葬事宜。
抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。
不是一回事。丧葬费是用来补助办理去世人员丧葬活动的费用。一次抚恤金是给予去世人员遗属生活和精神补偿的费用。一般来说，抚恤金要多余丧葬费。以企业参保职工退休后去世为例：（1）丧葬费。
抚恤金和丧葬费是一样的吗
法律分析：抚恤金和丧葬费并不是一回事，二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。
不是。根据找法网查询得知，抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金是国家或者单位依法发给死者的近亲属的费用；而丧葬费是侵权人依法赔偿给受害人的人身损害赔偿费用，用于办理死者的丧葬事宜。
法律分析：抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。
丧葬费和抚恤金是一回事吗
法律分析：抚恤金和丧葬费并不是一回事，二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，更像是一种经济补偿。所以抚恤金只发给两类人，一类是发给发生伤残员工，另外一类是死者家属的，所以抚恤金发放标准要整体高于丧葬费。
不是。根据找法网查询得知，抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金是国家或者单位依法发给死者的近亲属的费用；而丧葬费是侵权人依法赔偿给受害人的人身损害赔偿费用，用于办理死者的丧葬事宜。
抚恤金和丧葬费不是一回事。抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因工负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的。
