劳动法婚的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚奖励，只有3天法定婚。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程。
2、【法律分析】：婚目前按规定是三天的法定婚，目前大多数省取消了晚婚。
3、婚包括公休。 婚不可拆分。 在批准的婚 丧 和路程期间，职工的 工资 照发，途中的车船费自理。
婚法定多少天
国家关于 婚 的规定： 按 法定结婚年龄 (女20周岁，男22周岁) 结婚 的，可享受3天婚。 符合 晚婚年龄 (女23周岁，男25周岁)的，不再享受 晚婚 奖励，只有3天法定婚。
（1）符合法定结婚年龄，即男性满22周岁，女性满20周岁，享受三天婚。（2）符合晚婚年龄的人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，无额外奖励婚， 仅有三天婚。
如果婚姻登记在员工工作满1年后，婚为15天； 如果婚姻登记在员工工作未满1年后，婚为3天。以上规定适用于国家机关、事业单位和企业等单位的员工。
即便是符合晚婚年龄结婚的新人【女方满二十三周岁，男方满二十五周岁】，也不再享受晚婚期，一样只能享受三天的法定婚。结婚的时候，如果新人双方不在同一个工作地点的，可以视路程的远近，额外给予路程。
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚奖励，只有3天法定婚。结婚时男女双方不在异地工作的，可视路程远近，另给予路程。
婚三天是哪个法律规定
1、企业单位的职工请婚丧在三个工作日以内的，工资照发的内容，我们现在通常所说的职工法定婚为三天。
2、根据《婚姻法》以及《生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚；晚婚和初婚者可享受15天晚婚（包含3天法定婚）。
3、婚1-3天，通常我们都按最长3天计算。一般来说公司都会给予3天的婚，值得注意的是这里的天指日历天，并非工作日，日历天包含周末。可以看出该规定只是只在行政法规和规范性文件层面，而不是法律层面。
4、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚奖励，只有3天法定婚。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程。
