关于工资方面的***,应该打什么电话
法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队。可以打12333。不过，只打电话是解决不了问题的。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
法律分析：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律分析：对于农民工的工资被拖欠的情形，其解决电话为12333，对于打电话投诉的效果不明显的，劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或是向人民***提起民事诉讼的。
要明确咨询劳动工资相关问题的电话号码，在中国，可以拨打全国人力社会保障服务热线12333。这个热线电话提供劳动工资、劳动保障、社会保险等方面的咨询服务。劳动工资是一个复杂但重要的领域，涉及到每一个劳动者的权益。
劳动报酬***
1、因劳务合同***提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民***管辖。所以当事人要向被告住所地或者合同履行地人民***提***讼。调解解决。可以申请基层调解机构介入调解解决。
2、法律主观：劳动报酬***适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民***提***讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
3、法律分析：根据我国法律相关规定，劳动报酬***需先经当地劳动仲裁机构仲裁后，如果对仲裁结果不服才可以向******。
4、劳动者可以拨打12333。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工等10大类政策信息。
与公司发生***公司不给劳动报酬
1、法律分析：如果公司拖欠工资的，可以去当地人力和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
2、劳动仲裁公司不给钱怎么办 仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民***强制执行仲裁书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民***申请执行。
3、如果劳动仲裁胜诉，单位却不给钱怎么办 仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民***强制执行仲裁书。
4、执行局会冻结用人单位的公司账号，从公司账号中划拨劳动者的赔偿金，然后劳动者从执行局申请领取赔偿金。
劳动工资***怎样处理
1、劳务工资***可以通过以下方法解决：诉讼解决。因劳务合同***提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民***管辖。所以当事人要向被告住所地或者合同履行地人民***提***讼。调解解决。可以申请基层调解机构介入调解解决。
2、工资***处理方法如下：调解。劳动争议发生后，当事人可以向本单位委员会申请调解。在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
3、发生劳动***，劳动者应该先与公司协商，如果协商不成或者达成协议不履行的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向***进行***。
4、工资不公平处理办法如下：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到******。
