阿里女员工被案二审维持原判,***这么判决的依据是什么呢?
1、***认为：被告人张某违背妇女意志，趁被害人醉酒之机被害人，其行为构成强制罪。公诉机关指控张某犯强制罪的事实清楚，证据确实、充分，指控罪名成立。张某无认罪、悔罪表现，应依法惩处。据此，***作出上述判决。
2、阿里女工被侵害案的被告张某被以强制罪定性，他被***判处一年六个月的***。我国刑法二百三十七条对罪的量刑作了规定，如果以暴力威胁或者其他方法强制或者侮辱妇女，会受到五年以下的***。
3、审结果意料之中，其实在一审判决出来之前，舆论就普遍猜测，张某必然会被判有罪。因为如果最后***被判张某无罪，那张某被羁押10个月，就是错误羁押，他显然不可能善罢甘休，肯定要申请国家赔偿。
4、在这起案件当中，阿里女员工的证词是否存在严重的漏洞，维持原判的过程中，男方再次申请上诉，男方的一切活动都足以证明自己的不服气，***维持原判，维护了女方的权益。
5、阿里女员工案二审不开庭宣判，宣判结果对被告的上诉进行了驳回，维持了原判，认定犯罪嫌疑人张国构成了强制罪。
阿里女员工案二审将于9月2日不开庭宣判,该案最终会如何判决?
1、阿里女员工案二审将于9月2日不开庭宣判，该案最终会如何判决网友们都非常好奇，所以都准备在9月2号蹲在网络上等结果。
2、之前阿里女员工案迎来最新消息，据悉该案二审将不于9月2日不开庭直接宣判，相信很多人都在关注宣判结果。2021年被炒得沸沸扬扬的阿里女员工骚扰案，二审不出意料地维持原判。
3、在今年6月份的时候，一审宣判结果跟大家见面，***以强制罪判处对方***一年6个月，但是对方妻子表明不接受这样的处罚，想要上诉。不过小编认为二审依旧会维持原判，毕竟拿不出新的证据，而且二审不开庭，直接宣判结果。
4、阿里女员工案二审不开庭宣判，对于这个案件个人认为张国趁被害人喝醉酒之后强制被害人，已经触犯了法律，构成强制罪。
阿里女员工被侵害案华联男妻子发声,是否会出现反转?
1、阿里女员工被侵害案华联男妻子发声，事情基本上已经盖棺定论了，很难再出现反转了。阿里女员工当中，涉事的男员工已经被警方进行行政拘留的处理，并且已经回到家中，所以这件事情也基本上是了结了。
2、近日，警方通报了阿里女性员工被侵害案件的来龙去脉了，而后涉事男性领导的妻子也发声了，她表示自己会跟丈夫商量是否要选择***该女子。
3、这应该是可能的。最后，他们将得到相应的赔偿，并作出公正的裁决，这是正常的。“阿里女员工案”中王姓嫌疑人的妻子将***受害者。在我看来，这位妻子的成功还是个未知数。毕竟，获取证据是相对困难的。
4、妻子：周对阿里大惊小怪。现在他已经带薪休，玩得很开心。他已经向公安机关投诉了。“阿里女员工案”涉案男子有两人：阿里员工王某文、济南华联超市员工张。
“阿里女员工案”当事女子自曝被阿里解雇:公司无权开除我
1、中华网 财经 12月13日讯，2021年8月初网上曝出“阿里女员工遭性侵案”以来，多次登上热搜。据媒体报道，近日，阿里已经与当事女员工周某解除劳动合同。
2、阿里侵犯女员工案，当事人周某具体情况是在20211月底收到公司纸质版的劳动合同关系解除通知书，但是当事人表示，在工作中没有犯错误，公司开出自己的通知书无效，她将会用法律手段维护权益。
3、文|令狐卿据媒体报道的一份阿里女员工控诉书称述，她于7月27日被业务线直属上司王成文勒令到济南出差，当晚酒桌上被灌醉，被客户张国当众骚扰，后被张国带至无人包间。
4、近日，阿里开除了这名女员工。很多不明真相的吃瓜群众又开始向阿里扔板砖，其实大可不必。2021年8月，阿里一女员工周某居然站在餐厅里给大家发***，***上写的是自己被阿里高管，这事居然没有人管。
