下岗女工多大年龄退休
1、女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
2、下岗女工什么时候50和55退休有什么规定：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
3、根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
4、不同的身份法定退休年龄不同。2021年退休年龄确定，女干部是55岁，女工人是50岁。
国有企业下岗女工,单位缴纳13年社保,可以50岁退休吗?
可以，单位缴纳职工社保十年以上，女性五十岁退休。
如果你是女性职工在用人单位缴纳了13年社保，灵活就业人员缴纳18年，到了50周岁是可以选择退休，领取退休金的。如果女性干部就需要到55周岁退休，男性就需要60周岁退休。
在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金；若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。
不能退休，想50周岁退休必须符合以下条件：首先是女性职工身份，女性干部和男性就不能在50周岁退休的；必须累计缴纳满15年职工社保；必须年满50周岁才可以退休的。
女的购买养老保险，15年，包括国家规定的视同缴费年限，原则上是女的55岁退休，但如果是老企业，1994年及以前倒闭了的，可以享受50岁退休。如果你仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，不能享受50岁退休。
如果你是女性职工，在用人单位缴纳了7年社保，以灵活就业人员的身份缴纳了13年社保，到了50周岁，可以选择50周岁-55周岁退休的。男性60周岁可以退休。
为什么下岗女工不能50岁退休
1、原因如果仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，则不能享受50岁退休不同的身份法定退休年龄不同。2021年退休年龄确定，女干部是55岁，女工人是50岁。
2、不同的身份法定退休年龄不同。2021年退休年龄确定，女干部是55岁，女工人是50岁。
3、那么作为女性来讲，由于女性50岁退休是最早的这个退休年龄，很有可能延迟退休的到来，首先会延迟女性50岁的退休。
4、法律客观：国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。
5、下岗女工什么时候50和55退休有什么规定：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
6、能14年的下岗女工50岁可以办理退休手续。下岗女工在下岗前，他缴纳的是职工养老保险，那么，14年的女性职工在年满50周岁累计缴费达到15年就可以办理退休手续领取养老金。
广西下岗女职工50岁能退休吗
1、下岗女工人年满50岁，并且基本养老保险缴费满十五年的，能办理退休，按月领取基本养老金。
2、下岗女工人年满50岁，能办理退休。下岗女职工50岁退休条件：第一，你若是下岗工人，原来在企业工作期间交养老保险达到或超过10年了，后面是自由职业，自己交费的，也可以50退休。
3、：女性年满50周岁，男性年满55周岁，且工作年限满20年的(或者工作年限满30年的)经任免机关批准，可以提前退休。这个问题，50岁退休，按劳动法，年满50周岁，一线女工。特殊行业的职工，可以年满50周岁退休。
4、法律主观：下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。
5、法律主观：目前，我国的企业职工 法定退休年龄 为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁， 自由职业者 、 个体工商户 女年满55周岁。下岗女工的退休年龄应该是50岁。
下岗女工人退休年龄新规定
女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。
女下岗职工退休年龄 女下岗职工年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的年满四十五周岁女下岗职工，连续工龄满十年的可以退休。
下岗女工什么时候50和55退休有什么规定：下岗女职工50岁退休新规是女职工年满50周岁，并且连续工龄满十年的，应该退休；从事繁重体力劳动或者完全丧失劳动能力的女职工，年满45周岁，连续工龄满十年的，也应当退休。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
原国有企业下岗职工退休规定国有企业下岗职工退休规定：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
国家规定，女职工正常退休年龄是：女工人50周岁；女干部55周岁；女性灵活就业人员55周岁。很多灵活就业女性是下岗女工或者失业女性，原来都在企业单位上班。因为企业裁员或者倒闭而失业，被迫成为灵活就业人员。
