三八妇女节放吗
三八妇女节是放的。按照规定，妇女节（3月8日）当天妇女放半天。如果恰逢星期星期日，应当在工作日补。部分公民放的日，如果恰逢星期星期日，则不补。三八妇女节18岁开始过。
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在中国是放的，但只有妇女才能放而且只放半天。1949年12月，中国中央人民政务院规定每年的3月8日为国际妇女节。
三八妇女节是国家法定节日。是要放的，国家有这个规定。因为，一般人所认为国家法定日是指春节/五一节/国庆节/元旦，全年累计10天。这是正确的，但是不完整。
妇女放半天。出自国务院出台的《全国年节及纪念日放办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放的节日，因此妇女节属于法定日。
公司取消女职工的”三八节”休是否合法?
法律分析：不违行猛法。三八妇女节不放，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放，企业可以依据自身情况安排是否放。
三八妇女节不给女职工放是违法的。女职工一般享有半天的期；而男职工不享有期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期星期日的，不能够补。
妇女放半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放的节日，因此妇女节放属于“法定的半天节日”。
三八妇女节不放是否违反法律规定
三八妇女节不放不违反法律规定。三八妇女节不放，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放，企业可以依据自身情况安排是否放。
三八妇女节不放，并不违法。法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放，企业可以依据自身情况安排是否放。
三八妇女节不给女职工放是违法的。女职工一般享有半天的期；而男职工不享有期，需要照常工作。但妇女节如果适逢星期星期日的，不能够补。
