最快最狠的讨薪方法？最快最狠的讨薪方法不怕劳动仲裁？

讨要工资最快最狠的方法

1、步骤二：在掌握相应的证据下，与用工单位进行沟通协商无论是否通过法律途径解决，协商处理是首先用的最快速的解决办法。

（图片来源网络，侵删）

2、讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。

3、最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或***解决，以此维护自己的合法权益。

4、讨要工资可以尝试与老板进行私下和解、收集好拖欠工资证据、进行劳动仲裁、诉讼等。首先与老板进行私下和解。（同时用手机录音，尽量找到老板承认拖欠工资的证据。

5、讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者***处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

6、协商讨薪我们第一步需要做的，就是直接和用人单位或者是包工头，去协商解决春节前农民工的薪资问题，即便是当时拿不到钱，也一定要让用人单位或包工头给予书面承诺。

1、讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。

2、最快最有效的讨要工资办法就是到劳动保障部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或***解决，以此维护自己的合法权益。

3、讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者***处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

4、讨要工资最快狠的方法就是向有关部门进行申诉仲裁，比如说劳动仲裁部门或者是向***进行申诉。

1、在没有签订劳动合同的情况下，用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资，申请劳动仲裁要注意申请期限和收集证据。联合其他劳动者一起***。

2、拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下***：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。

3、没有合同最快最狠的讨薪方法有以下几种：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县 (包括县)以上各级人民都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。

4、没有劳动合同拖欠工资，劳动者可以通过以下办法进行***：向当地的劳动行政部门、劳动监察大队举报；向当地的劳动争议仲裁机关申请劳动仲裁，要求给付工资和滞纳金；对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民***提***讼。

1、法律诉讼如果客户拖欠的金额较大，并且经过正式函件和电话催收后仍然未能得到回复和解决，我们可以考虑通过法律诉讼的方式来要求对方结清欠款。

2、未依照本法规定向劳动者支付经济补偿合法的讨要工资可由劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。

3、最好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先，你可以投诉拖欠工资的本金，并要求劳动监察大队责令支付工资。用人单位未按劳动监察大队规定的期限支付工资的，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外赔偿。

4、农民工讨要工资最快最狠的方法：向当地劳动监察大队投诉，通过部门力量解决问题。通过非法手段去讨要工资不仅是违法的，而且可能会导致进一步的法律问题和风险，所以不能违法。

5、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到******。

6、讨要工资最快狠的方法就是向有关部门进行申诉仲裁，比如说劳动仲裁部门或者是向***进行申诉。

1、讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。

1、讨要工资最快最狠的方法有直接到劳动仲裁部门申诉，其次就是到发薪部门上级领导状告。

2、讨要工资的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁或者***处理的。首先最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3、亲亲，很高兴为您解讨要工资最快最狠的方法：通过法律维护自己的去权益。最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。

4、追讨工资最快的方法具体如下：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。