生育国家规定几天
1、我国《劳动法》规定，女职工分娩产最长不超过98天，经医师证明需要延长的，最长可延长15天；男职工陪产最长不超过15天。我国对于生育的安排主要体现在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中。
2、国家法定产为98天。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的内容，女性职工一般可享有产98天。
3、国家法定产是98天。但是根据各个地区有不同的情况，可以根据当地的实际情况进行适当的延长。而且生育多胞胎的产，每多一个婴儿，那么职工的产也会多增加15天。同时，男方也会享有陪产。
4、法律主观：国家规定女职工的产有98天，其中产前可以休15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天的产；怀孕满4个月流产的，享受42天的产；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的产。
5、产法定98天。是包括双休日和国家法定节日的。其中产前可以休15天；若女性职工难产的，应增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产15天。
女职工产规定?
1、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产；怀孕满4个月流产的，享受42天产。
2、法律主观：法律规定产多少天国家法定产为98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
3、法律主观：女职工生育享受多少天产国家法定产是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
4、国家女职工产规定是什么？ 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
法定产女方期多少天
1、国家规定的法定产为98天，包括双休日和国家法定节日的。在98天的产中，产前可以休15天。若是出现难产情况的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
2、法律主观：女职工生育享受多少天产国家法定产是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
3、天。根据法律规定，女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
4、法定基本产天数为90天。一般用人单位可以根据本单位实际情况对产时间另行规定，但不得低于法定的90天标准。
女职工产多少天
法律主观：国家规定女职工的产有98天，其中产前可以休15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天的产；怀孕满4个月流产的，享受42天的产；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的产。
法律主观：女职工生育享受多少天产国家法定产是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。
女职工生育享受98天产，其中产前可以休15天；难产的，增加产15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产；怀孕满4个月流产的，享受42天产。
国家规定产多少天 国家规定产通常都是98天左右。具体是：（1）产前可以休15天；（2）难产的，女职工可以增加产15天；（3）生育多胞胎的，女职工每多生育1个婴儿，增加产15天。
