护理部主任岗位职责
在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学工作。检查指导本科急、危重、疑难病人护理的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。 组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
护理部主任(总护士长)岗位职责 在院长的领导下，负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作，院长审阅后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。
护理部主任岗位职责 (1)在分管院长领导下，全面负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力管理。 (2)根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作、落实措施，定期回顾总结。
护理部主任一般几年还换
1、护理部主任一般至少5年还换。根据查询相关资料信息，一般护理主任任期均在5年以上，有的甚至上任后一直做到退休。
2、医院护理部主任也称总护士长，可以工作到55岁退休。护理部主任统管全院各病室的护士长，在医务副院长的领导下负责护理工作。护理是医疗工作的重要组成部份，医生的医嘱完全依靠护士来执行。
3、不属于 院领导只有院党委书记、院长、院党委副书记、副院长、纪委书记（纪检员或纪检组长）护理部只是医院的一个内设机构，属于中层干部，比院领导低一个级别 护理部主任为高级职称。
4、护理部主任新上任会对人员调动。护理部主任负责对护理部门的全体职工的合理配置和使用，新上任的护理部主任和旧主任的思想不可能完全吻合，会根据自己的想法进行人员的组织调动。
5、根据相关资料查询显示：女50岁和男60岁。根据我国劳动法规定，任何工作者的退休年龄都是男生60岁和女生50岁，护理部主任也一样。
护理部主任多少岁退休?
岁。医院护理部主任也称总护士长，可以工作到55岁退休。护理部主任统管全院各病室的护士长，在医务副院长的领导下负责护理工作。护理是医疗工作的重要组成部份，医生的医嘱完全依靠护士来执行。
必须。医院科室主任60岁必须退休，医院行政岗女工人满五十周岁退休，女干部满五十五周岁退休，女高级职称干部满六十周岁退休，男工人满六十周岁退休，男干部也是满六十周岁退休，男高级职称的干部满六十五周岁退休。
岁不能竞聘护理部主任。护理部工作职责：在院长领导下，负责医院护理业务管理工作。负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等，经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。
法律主观：副高级教师年满六十周岁退休。但女性副高及以上职称、女性副处级及以上干部可以弹性选择60岁或是55岁退休。到55岁时，如果向主管部门提出申请，经组织批准，可以55岁退休。
年龄50岁及以下，特别优秀者可放宽至55岁。护理部主任：副主任护师及以上职称，本科及以上学历，。担任过3年以上医院或妇产医院（妇幼保健院）护理部部长或妇产类大科护士长职务。
护士的退休年龄最新规定为男60周岁，女50周岁。
