山西高温补贴发放标准2022
1、发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。浙江 室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。
2、山西高温津贴的标准为每人每月240元，且不能算在最低工资标准内。山西省高温补贴仍旧参照该标准执行。
3、陕西省：每月标准为25元/天，发放时间为6-9月。 山西省：每月标准为240元/月，发放时间为6-8月。 广西壮族自治区：每月标准为250-300元/月或者15-18元/天，发放时间是6-10月。
高温费发放标准2022
浙江高温费发放标准为每人每月300元。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温津贴。
年浙江省高温补贴标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。 全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。
陕西省总工会信息，2022年陕西职工防暑降温费和高温津贴的执行标准和去年一致。35℃以上高温天气从事室外露天作业的，发放标准为每人每天25元。
甘肃省高温补贴发放标准：每人每月45元 用人单位安排劳动者在35°c以上高温天气从事室外作业，以及不能取有效措施将工作场所温度降低到33°c以下的，应向劳动者发放高温津贴。
江西降温费发放标准2022
法律分析：从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元。防暑降温费从6月起发放，全年按6月、7月、8月、9月4个月计发列入企业成本费用。
高温天气期间，室内工作场所温度在33℃以上35℃以下的，高温津贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
江西南昌降温费发放标准 从事室外作业和高温作业人员每人每月不低于60元，在33度(含33度)以上室内工作的人员，每人每月不低于45元，每年6月至8月发放。
防暑降温费标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
根据2022年最新规定，降温费标准为每人每天不低于15元。降温费是为了保障职工在高温环境下的劳动安全和健康而发放的一种津贴。根据相关规定，降温费的发放标准由各地制定，并根据当地实际情况进行调整。
从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月由原来的240元调整到330元；室内非高温作业的劳动者每人每月由原来的160元调整到200元。其次，各单位要建立健全防暑降温工作制度。
全国28省高温补贴发放标准2022:2022年高温补贴什么时候发放?
高温补贴发放多少钱 湖南省：最低150元/月或者元/天，发放时间为7-9月。 湖北省：每月标准为12元/天，发放时间是6-9月。
高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。
【防暑降温费标准】：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
事业单位高温补贴发放标准2022
法律主观：高温补贴发放标准：一般补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。
一般精确到月份计算的成分期高温津贴的发放标准在100~3元之间，而300元则是企业所能够发放的最高标准了。
发放标准：5月份按实际高温天数12元/天计发、6-9月按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。1青岛 青岛从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；非高温作业人员每人每月180元。
四川高温补贴发放标准是10-18一天。四川高温补贴发放标准2022各地不一，多地法规是10-18一天，因此具体以当地公布的标准为准。
