工会会费保留几位小数
本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。
按照基本工资计算得出的数，如果小数点后面的第一位小数是小于5的数字，就直接保留整数就可以；如果小数点后面第一位小数是等于或大于5的数字，就要收上来向整数的个位数加1即可。
因此，根据上述通知，工会会费四舍五入到角。
个人工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。但是会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
员工必须缴纳工会会费吗?
1、法律主观：工会会员需要缴纳工会经费。工会经费是必须要缴纳的，并且工会经费的来源就包括工会会员缴纳的会费。工会会员缴纳会费是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。
2、工会会费必须交。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工属的企业、事业单位上缴的收入、人民的补助等，主要用于为职工服务和工会活动。
3、该费用个人不是必须交的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为会员，是要并交会费的。
4、员工如果是工会会员必须缴纳工会会费，不是会员不用交。会会费是工会法规定由企业按职工工资2%缴纳的，因为会员义务是遵守工会章程， 执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。
工会的会费是怎么收呢
【法律分析】按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。
工会会费的收取标准和管理办法如下：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5％的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，一次性缴纳齐全。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。
工会会员会费收缴最新规定是缴纳0.5%的会费。根据查询搜狐信息显示，截止于2023年6月17日，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
