五月国家法定节日几天
年五一法定日5天。5月1日至5月5日放调休，4月29日（星期六）4月30日（星期日）上班。国际劳动节又称“五一国际劳动节”，是世界上80多个国家的全国性节日。
中国国务院发布《全国年节及纪念日放办法》。劳动节，放1天（5月1日）。国家关于劳动节法定节日安排如下，每年的五月一日是五一国际劳动节，全世界无产阶级劳动人民共同的节日。
定义如下：（1）五一日法定1天，即五月一日当天；（2）四月三十日至五月四日放调休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班；（3）具体安排以当时的公告为准。
根据《国务院办公厅关于2022年部分节日安排的通知》，2022五一放为：4月30日至5月4日放调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）为正常工作日。
端午节法定节日是一天。端午节从2008年起确定为法定节日并且放一天，只不过一般情况下，端午节期是和星期星期天连起来一起休的，加在一起是三天。
法律分析：根据现行的相关法律法规，国家法定节日的总天数为11天。
法定五一节放几天
年五一法定节日是5天根据国务院办公厅印发《关于2023年部分节日安排的通知》要求：五一劳动节放5天，具体安排是2023年4月29日至2023年5月3日。
法律主观：据国务院办公厅最新的放安排通知，五一放5天，比此前的3天期多了2天。 具体安排如下： 5月1日至5日放调休，共5天。根据调休规则，4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五一法定日几天五一法定日1天。定义如下：（1）五一日法定1天，即五月一日当天；（2）四月三十日至五月四日放调休，一共休息五天；但是四月二十九日星期日和五月七日星期六上班。
5.1劳动节法定日几天
1、【法律分析】：五一法定节日为5天。法定节日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度的休息时间。
2、天。五一劳动节法定为1天，即5月1日。这一天是法定的节日，劳动者可以享受休。对于不能休的劳动者，用人单位应按照法定休日支付劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
3、年五一法定日是一天。2023年五一劳动节共放5天，劳动节期为4月29日至5月3日，4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。
五一节法定休几天?
年五一法定节日是5天根据国务院办公厅印发《关于2023年部分节日安排的通知》要求：五一劳动节放5天，具体安排是2023年4月29日至2023年5月3日。
年五一劳动节放时间：2024年5月1日至5月5日放调休，共5天。国际劳动节又称五一国际劳动节国际******日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。
一般情况下，由于五月一日当天是属于国家的法定节日，再与邻近的周末一起连休，可以达到五天的小期，但涉及具体的放情况还需要结合实际的工作情况而定，特别是对于生产经营者而言，还需要基于实际的期情况来进行处理。
今年5.1到底放几天啊?
1、年1放五天。2023年五一劳动节放时间：2023年5月1日（星期一）－2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。
2、五一”国际劳动节：5月1日—3日放，共3天。其中，5月1日为法定节日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。
3、年5月1日法定日5天。2022年五一劳动节放5天，具体时间是4月30日至5月4日，但是4月24日（星期日）、5月7日（星期六）要上班。
4、按照国务院办公厅规定，今年“五一”节为5月1日至3日放，共3天。其中，5月1日（星期“五一”国际劳动节）为法定节日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
5、五一法定节日是三天。五一劳动节：5月1日至5日放调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
6、月30日至5月4日放，4月24日(周日)、5月7日(周六)上班，共放5天。
2024年5月1日是劳动节,放几天
年五一劳动节放5天。2023年五一劳动节放时间：2023年5月1日（星期一）-2023年5月5日（星期五），共5天，2023年4月30日（周日）、2023年5月6日（周六）正常上班调休。
五一放时间：5月1日至5日放调休，共5天。4月28日、5月11日上班。
月29日～5月1日放调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。
根据往年的安排，2024年五一放时间是：5月1日（周三，劳动节当日）至5日（周日）放五天，4月28日（周日）和5月11日（周六）上班。
年五一劳动节：2024年5月1日（周三，劳动节当日）至5日（周日）放五天，4月28日（周日）和5月11日（周六）上班。2024年端午节：6月8日（周六）至10日（周一，端午节当日）放三天，与周末连休。
