大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于律师事务所招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍律师事务所招聘的解答，让我们一起看看吧。
律师事务所招聘条件和待遇？
一般情况下，根据一些相关数据显示，律师事务所招聘的条件首先必须是相关专业学校毕业的应届，往届毕业生。
其次，在薪资待遇上面，通常是按所接的案件来进行结算，工资和底薪。
律师事务所招聘？
如果是招聘新律师，需要在司法局或者律师协会备案，招聘其他职位的则无要求。严格来说没有法律职业资格证的不能单独从事法律领域职业，当然也包括咨询服务，但是这块不严，在所里做一做也没什么，不过你至少要保证从业者有过硬的法律功底，否则告诉人家的都是错的话，被人投诉那你就露馅了，这就要面临处罚。
能进律师事务所的条件？
1 所谓的进入律师事务所,包括很多种,比如当律师助理,当会计或者出纳,或者是扫地做饭阿姨.现在针对律师助理回答.2 第一步,先通过司法考试,这是重要的一步,不是必须的一步.通过司法考试后,才有可能当律师.普通人也可以做辩护,但是没办法做执业律师.3 第二步,找律师事务所招聘,一般要求律师助理需要通过司法考试,有些要求法学专业毕业,自己主动投简历.或登门拜访.4 根据约定的时间地点,通过他们的面试,即可以进入律所工作啦.
到此，以上就是小编对于律师事务所招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于律师事务所招聘的3点解答对大家有用。